Le projet HitMeeting vous intéresse ?

Rejoignez nous !

Devenez le capitaine du site HitMeeting

Vous êtes à la recherche d'un projet entrepreneurial innovant ? Vous n'avez pas d'idées pour démarrer votre startup ? Vous n'avez pas les ressources pour créer un beau produit ? Vous n'avez pas le réseau pour constituer une belle équipe ?

Nous vous proposons de rejoindre le projet HitMeeting comme directeur opérationnel du site ! Oui oui vous avez bien lu : vous allez entièrement diriger le site HitMeeting !

• - Vous serez pleinement responsable de la gestion quotidienne du site internet (recrutement de taskers, recherche d'entreprises, pilotage des missions).
• - Vous créerez ou renforcerez le réseau de nos partenaires
• - Vous serez le responsable des actions marketing, des opérations de visibilité et d'acquisition pour le site HitMeeting
• - Vous serez force de proposition pour améliorer le produit et participer aux arbitrages de la RoadMap
• - Vous analyserez les chiffres de trafic, les conversions, le retour sur investissement du site
• - Vous participerez aux grandes décisions stratégiques du site avec les fondateurs du site (l'excubateur HeptaDeca)
• - Vous nous aiderez à trouver et à pitcher des acquéreurs potentiels
• - Vous serez progressivement intéressé au Chiffre d'affaires et à une éventuelle revente du site internet.

Profitez d'un site clé en main, d'un support à vos côtés

Et vous bénéficierez dans votre quotidien du réseau, des process déjà mis en place par l'équipe HeptaDeca et notamment :

• - Un site clé en main parfaitement opérationnel
• - Une équipe technique pour améliorer le produit, mettre en place de nouvelles fonctionnalités et gérer les bugs urgents
• - Un réseau de partenaires marketing (SEO, emailing, community management, support client...) et des prestataires dédiés (contenus éditoriaux, graphistes...)

Attention Touriste et CDIseeker s'abstenir ! Ceci n'est pas la fiche d'un recrutement classique d'un salarié. Nous sommes à la recherche d'un véritable entrepreneur capable de s'investir à 100% et de prendre des risques à nos côtés. Nous ne prévoyons pas de rémunération immédiate car dès la fin du 2ème mois opérationnel, ce leader sera directement intéressé par les perspectives financières et les revenus de ce site. Autrement dit, nous nous mettrons contractuellement d'accord pour répartir les revenus nets générés directement par le site internet et surtout par la revente à terme à des acquéreurs.

Ce défi entrepreneurial vous intéresse ?

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